El Instituto Nacional de Estadísticas informó que los sueldos reales en el país bajaron otra vez en febrero. Con este mes, ya van 17 meses seguidos con sueldos reales a la baja 😯
Según los datos publicados, en lo que va de 2023los sueldos reales de las trabajadores chilenos han bajado un 1,2%.
Para entender este dato, vamos con un poco de contexto:
El Índice de Remuneraciones nominales (IR nominal) mide el crecimiento de los salarios en Chile.
En diciembre, este índice creció 10,8% en un año, peeeero la inflación ese mismo mes fue mayor y llegó a 12,8%. Cuando la inflación es mayor que el índice que remuneraciones, vemos una caída real de los salarios.
Es decir, se pierde poder adquisitivo porque los sueldos crecen menos que la inflación.
A pesar de los esfuerzos para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, según datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en Chile persiste una diferencia salarial.
En promedio, los hombres ganan un 5,3% más que las mujeres por hora. Los salarios promedio por hora ordinaria aumentaron un 10,2%, llegando a $6.070, mientras que para las mujeres el salario promedio fue de $5.751, con un aumento anual del 10,3%.
Los hombres ganaron en promedio $6.346 por hora, con un aumento del 10,1%.
A pesar de esto, la brecha de género en el costo medio de la mano de obra por hora total disminuyó en un 9,6% en el último año.
A propósito de remuneraciones 👀
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